Az új alkalmazottak képzése a 2022 márciusi tavaszi állásbörzénk után kezdődött, amikor több új alkalmazottat is üdvözölhettünk cégünknél. A képzés informatív, informatív és innovatív volt, és az új alkalmazottak általánosságban örömmel fogadták.

A képzés során nemcsak szakmai oktatók előadásai hangzottak el, hanem tapasztalatcserére és tapasztalatcserére is sor került az új és meglévő alkalmazottak között. Bemutatkozásuk és magyarázatuk előzetes képet adott az új munkatársaknak a Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd. történetéről, fejlődési helyzetéről, jövőbeli fejlesztési irányáról és céljairól. Bemutatták az új munkatársaknak előnyös termékeinket, műszaki szakértőinket és a fiatal tehetségek képzését is. Élénk példákon keresztül tudtára adták az új munkatársaknak, hogy vállalatunk számos jó feltételt teremtett a munkatársak számára a tanuláshoz és a továbbképzéshez, valamint ösztönözték a fiatal tehetségeket az aktív innovációra és üzleti szintjük, valamint tudományos kutatásaik fejlesztésére.

Wang, a Külkereskedelmi Osztály vezetője rövid, de hatékony képzést tartott. Arra kérte az új alkalmazottakat, hogy a képzés után ismerkedjenek meg a padlófűtés és a padlófűtéssel kapcsolatos iparágak híreivel is, hogy a következő tanulmányaik és munkájuk során megértsék a vállalat termékeit, valamint hogy megértsék az iparág más vállalatainak termékei és a vállalat termékei közötti hasonlóságokat és különbségeket. Azt mondta: „Csak a termékek megértésével érthetjük meg ügyfeleink igényeit, végezhetünk jó szolgáltatást, és nyerhetjük el tiszteletüket és bizalmukat.” Wang vezetője a képzés után üdvözölte az új munkatársakat is, hogy megvitassák vele a felmerülő problémákat, és együtt tanulhassanak és fejlődhessenek.

Az új munkatársak képzése tartalmas és tartalmas, célja, hogy elősegítse az új munkatársak vállalattal való ismeretét és megértését, valamint hogy mielőbb megismerkedjenek a munkájukkal. A képzés nemcsak az új munkatársak vállalatismeretét erősítette, hanem elmélyítette a kollégák közötti barátságot is, és megalapozta a jövőbeli jobb munkát.

 


Közzététel ideje: 2022. április 7.